专业发展小作坊

午餐和学习研讨会

埃文斯维尔呈现以下专业发展研讨会作为大学“午餐和学习”为2020年的午餐和注册系列是在上午11点半与车间从12:00 - 下午1:30

领导存在
午餐和学习研讨会

$ 45 (午餐提供)
周三,2020年9月23日
上午11时30分 - 下午1:30
埃文斯,李奇微中心,eykamp 253的大学
提摩太。迪克尔博士

一些领导人能够真实地与他人沟通,激发在他们的领导存在信心。本次研讨会将探讨我们的价值观,行为,思想和文字如何影响我们如何看待作为领导者。与会者将有机会学习和实践的方式来提高自己通过示范,演练,视频和讨论中的领导存在的机会。

创建同情文化
午餐和学习研讨会

$ 45 (午餐提供)
星期三,2020年10月7日
上午11时30分 - 下午1:30
埃文斯,李奇微中心,eykamp 253的大学
上帝是仁慈的丹宁 - 史密斯,MS,ABD

同情是理解和沟通的另一种感情的能力。每天的基础上,我们与同事,客户,患者,员工,收银员,朋友和家人的互动,但我们真正拥有自己的感情的理解?理解和模拟同情是为了让我们更好的领导者和人类至关重要。本次研讨会通过引入交互式设计活动的理论,将加强成人同情。

激励你的团队
午餐和学习研讨会

$ 45 (午餐提供)
星期三,2020年10月28日
上午11时30分 - 下午1:30
埃文斯,李奇微中心,eykamp 253的大学
伯大尼许布纳,PT,DPT

好奇心是创新和解决问题的驱动程序。如果你能在激发您的员工和/或学生的好奇心,你可以从事他们能够主动地学习和创造。这种好奇心丰富的环境是创新的基础,可以在工作场所长期幸福的关键。本次研讨会将概述用好奇心来推动创新,激发你的团队的方式。

设计思维
午餐和学习研讨会

$ 45 (午餐提供)
星期三,2020年11月18日
上午11时30分 - 下午1:30
埃文斯,李奇微中心,eykamp 253的大学
上帝是仁慈的丹宁 - 史密斯,MS,ABD

设计思路是为了解决与了解未满足的用户需求开始邪恶问题的有力途径。设计思维理念涵盖了开发,应用创新,原型和试验。在应用设计思维方法,创新的成功率一直被视为大幅提高。在介绍设计思路采用动手方法的引入,将整个车间中使用的设计思维的关键概念。

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