谁是负责任的员工?

一个负责任的员工必须在临时标题IX协调员或其他合适的学校指派报告性行为不端的事件。这包括有关事件负责的员工都知道或理应大约已经知道的信息。这项政策的目的,一个负责任的员工被定义为一所大学的员工谁拥有权力,纠正不当性行为,谁的责任不当性行为或其他学生的不当行为,或者谁是学生可以合理相信的报告事故有这个权力或义务。下面的员工被认为是负责任的员工:所有全职,兼职,来访和志愿者教师,管理人员,工作人员,教练和居民助理。

一个负责任的员工必须报告的事件,其中包括所有相关细节。这包括申请人的姓名(如果知道的话),学生,游客,访客,或程序谁经历了性行为不端参加者的姓名,参与其他学生涉嫌不当性行为,以及相关的事实,包括日期,时间,并指控的不当行为,以基思gehlhausen,人力资源和机构股权的执行董事的位置。在可行范围内,报告给负责人员的信息将只负责响应报告的大学官员共享。其他工作人员以及人员或管理员可能参与的过程中,例如,公共安全,训导主任和驻地协调员办公室。

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